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时光流逝，如驷之过隙【AZRD-091】ミスキャンパス 現役女子大生 みゆき2007-05-28KUKI&$綺麗119分钟，咱们迎来了上世纪六七十年代“婴儿潮”一代的“退休潮”。那些年，他们曾是风流跌宕的后生，怀揣梦思，投身社会，如今却已步入东谈主生的另一个阶段。正如四季循环，春天播撒，秋天收货，东谈主生亦是如斯，从芳华的素养到晚年的收货，每个阶段都有其额外的气候。

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跟着这一批批的退休潮，单元里陆不绝续有几十位干部走下了使命岗亭，他们中有教唆干部，也有普通机关干部，职务分袂，但共同的是，他们都为这个社会付出了我方的芳华和汗水。而今，他们的身影渐渐从办公室消散，拔帜树帜的是公园、广场等安静场面。常言谈，不论正局副局，最终都是退休的结局；不论正处副处，退休后都在一处。这话虽带几分捉弄，却也谈出了退休生计的真理——对等与平缓。

有东谈主说，权益是男东谈主的荷尔蒙，女东谈主的玻尿酸，让东谈主在任时容光欢快，退休后却常常如凋零的花朵。但是，的确的魔力并非来自权益的装点，而是内心的充实与温和。退休不是至极，而是腾达计的来源，是褪去荣华后的宁静与漠然。

为了丰富退休干部的精神文化生计，单元教唆决定通过工会组建退休群和老年齐唱团。这一举措犹如春风拂面，让退休干部们感受到了单元的关怀与暖和。很快，工会便拉起了一支老年齐唱团家东谈主群，群里吵杂超卓，仿佛又回到了那些年的芳华岁月。巨匠关怀热潮，咋呼着标准导请吃饭、搞聚餐，仿佛小孩子理想过年一般。

单元教唆见状，心中甚是欣忭。他们明显，这些老同道在单元高潮了一辈子，如今天然退休了，但对单元的心扉依然深厚。于是，教唆立即安排晚上在单元食堂聚餐，为巨匠提供一个欢聚一堂的契机。这一晚，36位退休干部皆聚一堂，欢声笑语振荡在食堂的每个边缘。他们粗略曾在任时忙于使命、疏于一样，但此刻却仿佛回到了阿谁贞洁的年代，彼此间的距离也被拉得更近了。

但是，在欢聚的技巧，总有一些预感以外的事情发生。当单元“一霸手”张主任文告齐唱团团长和副团长名单时，现场顿时悠然下来。巨匠底本合计团长会是工会退休的老林——他的传诵水平简直达到了专科级别；而副团长则应该是从文联改行的老赵——他对文艺举止有着深厚的意会和特有的主见。但出乎统共东谈主预感的是，张主任文告的团长是老周——上司某教唆的弟弟；副团长是老李——上司某教唆的表妹。这两位新任教唆天然关怀热潮，但论及唱歌水平却实在是难以恭维。

这么的任命让巨匠感到不明和失望。难谈退休了还要受到职场等第和权益相干的影响吗？难谈就不成让的确有才华的东谈主来教唆这个齐唱团吗？巨匠的心里充满了疑心和动怒。而当张主任向新任团长和副团长敬酒时那副讨好助威的面貌更是让巨匠心生反感。这种趋势附热、谄媚上司的心态难谈还要延续到退休生计中吗？

聚餐截止后，巨匠悲观倦世地离开了食堂。没等晚上已往，36东谈主的齐唱团家东谈主群就退了33个东谈主，只剩下单元教唆和两位新任团长在群里尴尬地相视尴尬。这一幕仿佛是对单元教唆的无声抗议亦然对职场不公的有劲抗拒。

退休本等于一起分水岭，它意味着告别了职场等第归来了对等社会。巨匠本思在这对等的舞台上尽情地传诵、享受文艺举止带来的乐趣，但推行的职场章程却再次冲破了他们的好意思好愿景。不外好在退休的他们也曾有了更多的遴荐妥协脱，当际遇不刚正的事情时他们不错勇敢地说不，用退群这种无声的步履来抒发我方的动怒和抗议。

在这个弥远的银河里，咱们每个东谈主都是轻细的尘埃，简直没必要把我方太当回事儿。退休了就要归来平素、归来普通的生计状况，这才是天谈循环的天然律例。要是还思在任场那套章程里打转儿，或许只会让东谈主气焰万丈了。毕竟在这个赤脚的不怕穿鞋的期间里，谁还会惯着你的臭本性呢？

一言以蔽之，退休不是生计的至极而是一个新的来源。在这个来源上咱们不错放下职场的牵累归来真实的我方，享受生计的好意思好与宁静。要是还思在任场那套章程里挣扎，或许只会让我方堕入更深的窘境之中，是以不妨放下抓念，拥抱生计的平淡与真实吧！

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